Celtel recherche des diplomés africains

Le leader africain des télécommunications mobiles annonce le lancement de « HeadStart », un programme qui vise à intégrer de jeunes talents et propulser leur carrière au sein de sa structure.

Sous son slogan « Modeler. Le futur. » Celtel International annonce le lancement de son programme interne de développement des jeunes diplômés, baptisé HeadStart. Ce programme a pour rôle de prospecter les diplômés africains les plus brillants et les plus talentueux du continent, afin de développer leur carrière dans le monde des affaires. Le programme regroupe les meilleures pratiques appliquées à travers le monde en la matière, en proposant une approche cohérente et de haute qualité au développement des diplômés. Cette approche adopte des standards uniformes, mais reste suffisamment flexible pour s’adapter aux divers marchés dans lesquels Celtel opère à travers l’Afrique.

A l’annonce de ce programme, le Dr. Mohamed Ibrahim, fondateur et Président du Conseil de Celtel International, a expliqué: « Nous avons instauré HeadStart pour donner une chance unique aux meilleurs talents de rejoindre l’une des compagnies les plus fascinantes d’Afrique et y devenir des leaders. »

La recherche de ces diplômés a déjà commencé et ils rejoindront ce programme de 15 mois qui se déroulera à travers les 14 pays africains dans lesquels Celtel opère. HeadStart donnera l’opportunité aux diplômés de développer leurs compétences en matière de leadership et de management ainsi que leurs connaissances du monde des affaires. La formation couvrira tous les domaines clés de Celtel, notamment, les ventes, le marketing, la technologie, les ressources humaines et la finance. Même si les diplômés seront recrutés pour travailler dans l’une des opérations de Celtel, ils auront l’opportunité, dans le cadre du programme, de faire leur apprentissage dans un autre pays. De plus, l’ensemble des diplômés stagiaires auront un accès continu à toutes les ressources internes de Celtel International, dont la Celtel Academy, qui permet aux employés de Celtel de suivre des formations dans les universités les plus reconnues au monde, telles que la London Business School au Royaume Uni et Wits University en Afrique du Sud.

Mandla Ndlovu, Directeur des Ressources Humaines chez Celtel International a ajouté: « La mission de Celtel est de devenir la compagnie panafricaine de télécommunications la plus couronnée de succès. L’un des ingrédients clés de cette ambition repose sur la capacité à attirer, développer et préserver les meilleurs talents émergeants sur le continent en matière de management grâce à HeadStart. Ce programme développera une nouvelle génération de leaders innovants et capables de soutenir la croissance des pays les plus prometteurs d’Afrique. »

Priere d'envoyer vos candidatures à l'addresse suivante Headstart@celtel.com .

Plus d'infos sur la Programme pour Jeunes Diplômés.

Le processus de dépôt de candidature pour le programme HeadStart pour cette année 2007 est clôturé.